大连高级会计师市场需求大吗？报考条件有哪些？正保会计网校

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 高级会计师市场需求大吗？报考条件有哪些？正保会计网校

2023年高级会计师考试已结束，根据相关数据，2023年高级会计师报名人数为5.3万人，较2022年还少了1000人，是什么原因吗？市场需求下降了？其实不然，“十四五”规划纲要（征求意见稿）指出，十四五时期会计改革与发展目标有：具备高级资格会计人员数量大于25万。

由此可见，我国现在对会计人才的需求依然比较大，尤其是高端的会计人员十分紧缺，而且在“十四五”规划纲要（征求意见稿）中明确，我国未来会“抓好高端会计人才培养工程”。

这对我们广大的高会考生是一个利好机会，各位可以充分利用国家的这个培养计划，争取早日成为合格的高端会计人才。

根据近期会计资格评价中心发布的《全国会计专业技术资格考试吸引力不断增强》，“十三五”期间，全国会计专业技术资格考试社会公信力持续提升，吸引力增强，报考人数不断刷新记录。同时，考生和社会的关注度也在不断提高！

会计人才的增长趋势快，市场需求大，竞争激烈，如果想要在这个行业内不被淘汰，就要找到市场的那些缺口并成为抢手的那类人。那么，努力通过高级会计师考试，成为高端会计人才成为了必然选择。

会计职称资格评价中心每年都会公布高级会计师考试的金银榜，并对榜上人员实施跟踪评价计划，目的在于充分利用现有的考试评价成果和考试资源发现人才，挖掘优秀考生成长潜力，帮助优秀考生提升职业能力，积极培育和助推会计人才逐阶成长。从这里也可以看出，国家相关部门对高级会计师人才的珍惜与培养也下足了功夫。

综上所述，高级会计师的市场需求量依然不小，你报名高级会计师考试了吗？请大家参考2023年高会报名条件：

申请参加高级会计师考试人员，除具备基本条件外，还应符合下列条件之一：

（1）具备大学专科学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满10年。

（2）具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满5年。

（3）具备博士学位，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满2年。

2023年高级会计师备考经验

2023年高级会计师考试大纲已公布，变化超级大，由之前的九章内容又增加到了十章。准备报名2023年高级会计师考试的考生们都在问：2023高会考试大纲变化如此大，考试难度会增加吗？

与2022年的考试大纲相比，2023年的考试大纲变化非常大，新增“企业财务共享服务”章节。从整体架构上看，分为[基本要求]和[考试内容]两个栏目，首先[基本要求]栏目虽然形式没有什么变化，但是要求“掌握”、“熟悉”及“了解”的内容却发生了实质性的变动，其次[考试内容]栏目形式上由原来详细、完整的知识点内容调整为简明、概要的一级标题及二级标题；内容上进行了新增、删除及不同章、节的整合。

那么高级会计师考试难度会不会更难呢？根据近几年高会考试特点：整体难度不高，但“面面俱到，全面考察”，尤其“喜欢”将当年的社会热点问题与教材理论相结合进行考核，比如瑞幸咖啡事件，非常“接地气”。所以各位考生要适当关注社会热点话题，了解当前时代发展。还有新增内容或变动内容一般都比较受“青睐”噢！

无论高会教材如何变，踏实备考才是第一位的！请大家及早开始备考！

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21年底，沃尔玛再宣布，计划在未来几个月内裁员2000人，裁员对象以“会计人员和审计人员”为主。

据悉，沃尔玛集中改革的主要目的，就是为了打造“财务共享中心”，数据工作集中化处理将会逐渐取代人工。

这并非个例，海尔从2006年开始着手打造财务共享中心，逐渐将企业内从事基础会计工作的财务人由1800人降到260人，其中基础财务人员的人数下降至原先的20%左右，也就是说，在此期间八成的财务人面临失业。

中兴通讯成功将“中兴财务云”发展为第一家中国本土为总部的全球共享服务中心后，财务人员的数量较之原先缩减了好几倍。

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财务共享，说简单点，就是将相关从业人员分为两个极端。摆在你面前的，只有两条路，要么变身高端财务精英，进入财务决策层，要么下放到业务类，类似于财务共享流水线上的一名“蓝领操作工”。

所以，传统意义上，一直很稳定的“财会职业”也开始变得“岌岌可危”。遗憾的是，很多财务人，仍然对这一“危机”浑然不觉，在自己的小世界里，做着“财务越老越吃香”的美梦……

要知道除了财务共享，其他方面的改革变化也在催生着这一行业的人员“瘦身”。

一：财务转型迫在眉睫

国家经济转型，迫使企业加速信息化建设，实施财务转型。企业财务转型将大幅减少核算财务人数，吸收管理会计人才。

二：业务财务一体化软件的产生

会计基础工作全过程系统自动化处理，传统财务会计作用削减，成为辅助的“配角”。像快乐加现在已经可以实现业务数据自动生成财务数据，而且坚持用老板能看懂的业务语言进行输出，老板和行政也能用，完全可以做到不懂会计也能管理财务，为企业管理者提供多角度的经营数据分析，帮助管理者洞察企业经营变化，做好决策分析。

三：管理会计体系的搭建

中国兵装集团、浪潮、海尔等大型企业都在大力构建管理会计体系建设，管理会计成为企业管理财务版块的重头戏。

四：无纸化报销消灭报账时代

如今电子发票的法律效益已被国家认可，财务人员贴票填单将推出历史舞台。企业间直接联网进行结算，财务人员审核工作全部交给系统完成，报账时代将被消灭。

五：无孔不入的人工智能

扪心自问一下“我的工作机器人能做吗?”如果答案是肯定的，那么恭喜你，你的会计生涯在将来也许会结束。

值得培养的财务人，当然会被留下，负责分析或者价值管理相关的工作；能接受转岗，并能胜任新岗位的，也不失为一条出路，而剩下的，只有“离开”这一条路。

坐以待毙？这是所有财务人都不愿意的。

我们需要做的就是未雨绸缪，完成从“账房先生”到“财务军师”的转型。

一、向战略财务转型。负责企业经营中一些非常重要的战略决策，像投资管理、预算管理、绩效考核等等，让财务工作结合管理。

二、向业务会计转型。不在是埋头对着一些票据和单据核算成本，开始将目光放到企业的业务中，让财务和企业业务相结合。

当两者结合，从企业业务源头，对整个财务链进行观察，会发现其中还有许多可以改善的空间，而这，也将成为财务转型的一个重要方向。快乐加财务软件的数据，可由业务数据自动生成，一键报税、开票，平均节省会计70%的时间，将会计从繁琐的基础工作中解脱出来，投入到为老板提供财税咨询、辅助老板通过财务数据进行业务决策上来，重塑财务价值。

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